通过几个简单的测试，了解你在职场中的情绪管理能力和技巧，以及如何有效地控制和管理自己的情绪，提高工作效率和职业发展的成功率
2023-04-14 01:07:22 7
A.职场情绪管理得分：10分
你的情商比较差，在工作上可能会觉得自己很能干，但在人际关系上就会显得幼稚。你心里想什么，从你的脸上就能看出来。跟喜欢的人一起工作效率特别高，跟讨厌的人一起工作就完全不行了。正是这种不成熟，让你在职场上难以行走。
B、职场情绪管理得分：60分
你会根据世俗注意自己的言行，但你并不是一个有心机的人，你的强烈野心从未被隐藏。总的来说，你的人缘还不错，但是当你遇到效率低下、效果不佳的同事时，你总是难以抑制“教育”他们的念头，所以经常被人说你过于认真，有很强的控制欲。
C.职场情绪管理得分：90分
在别人眼里，你是一个圆滑世故的人。这个评价非常正确。你热情积极，喜欢与人交流，善于利用人际关系解决工作中遇到的问题。你的笑容背后隐藏着怎样的情绪，谁都难以察觉。不过也可能是你过于注重交际，工作能力有些不足，所以有时候会让人觉得你行动力不足。
D.职场情绪管理得分：30分
性格温和、稳重、省心是你的性格标签。为什么这样性格的你在职场情绪管理上得分偏低呢？因为你非常害怕冲突，你总是在寻求妥协，即使只是表面上的和谐。可惜你的内心并不是那么融洽，长期忍让造成的心理负担很重。学会做一个独立的人，你会发现职场的和谐并不一定要靠你一味的让步。
